Soha ne hagyja abba a fejlesztést: Egész életen át tartó tanulás a ZYfire-ben

A ZYfire Corporation a vezető fektetett tömlőgyártó, amelyet főként Európába, Amerikába, Ausztráliába, Közel-Keletre stb. exportálnak. A ZYfire növekedése sikeresen ellenáll a kereskedelmi protekcionizmus és a kereskedelem összehúzódásának kockázatainak a nemzetközi feszült helyzet és a COVID-19 radikális időszakában. A kockázati ellenállás kulcsa a ZYfire csapat képességeinek folyamatos fejlesztésében rejlik.

Valójában a tanulás beépül a ZYfire csapat napi irányításába!

1.Kollektív tanulás

Az alapvető versenyképesség lényegében a"kollektív tanulás"egy cég sajátos képessége a tapasztalatszerzésre és a kívülről való tanulásra. Kialakítása a kulcsa annak, hogy egy vállalkozás versenyképessége fennáll-e vagy sem.

A ZYfire csapata kiemelten fontosnak tartja az alkalmazottak gondolkodásának egységesítését, amivel elkerülhető a ZYfire működésének belső következetlensége.

2. Tanórán kívüli olvasás 

A ZYfire vezetősége minden alkalmazottat az olvasás folytatására ösztönöz, ami fejlesztheti a csapat vezetői gondolkodását. 

3. Szakmai képzés

A szakmai képzés jó lehetőséget kínál a ZYfire alkalmazottai számára a tömlőgyártással kapcsolatos ismeretek felhalmozására és a munkavégzés hatékonyságának javítására.

4. Külső tanulmány

A ZYfire vezetése gyakran külső tanulásra szervezi a csapatot, megtalálja a hiányosságot, majd optimalizálja és frissíti a munkát.

A ZYfire megérdemli a bizalmát.

Tekintse meg a ZYfire termékeit: https://www.zyfire.com/